top of page

Teambuilding voor 20, 50 of 100 personen: welke activiteiten werken het best?

Writer: Steve Verelst
Steve Verelst
5 days ago
5 min read

Een teambuilding organiseren voor 20 collega’s is iets heel anders dan een bedrijfsactiviteit voor 50 of 100 deelnemers.

Hoe groter de groep, hoe belangrijker de keuze van de activiteit, groepsindeling, timing en begeleiding wordt.

De beste teambuilding voor een grote groep is daarom niet automatisch de activiteit die het spectaculairst klinkt. Het programma moet vooral goed werken voor het aantal deelnemers én passen bij het doel van jullie team.

Bij StevoKitesurf organiseren we sinds 2008 teambuildings en groepsactiviteiten aan zee in De Panne. Daarbij kijken we niet alleen naar hoeveel personen deelnemen, maar ook naar hoeveel tijd er beschikbaar is, hoe actief de groep wil zijn en of de nadruk vooral ligt op plezier, samenwerking, competitie of uitdaging.

Welke teambuilding is geschikt voor ongeveer 20 personen?


Met ongeveer 20 deelnemers zijn er veel mogelijkheden.

De groep is groot genoeg om verschillende teams te maken en competitie te creëren, maar tegelijk nog klein genoeg om veel activiteiten samen te beleven.

Mogelijke activiteiten zijn bijvoorbeeld:

  • Expeditie Robinson

  • De Mol

  • Zeeraften

  • Mega SUP

  • Golfsurfen

  • Powerkiten

Bij een groep van ongeveer 20 personen kan je vaak kiezen voor één hoofdactiviteit waarbij iedereen tegelijk of in kleinere teams actief bezig is.

Dat maakt de organisatie overzichtelijk en zorgt ervoor dat collega’s tijdens de activiteit veel contact hebben met elkaar.

Welke teambuilding werkt goed voor ongeveer 50 personen?

Vanaf ongeveer 50 deelnemers wordt de organisatie achter de activiteit steeds belangrijker.

Je wilt vermijden dat een groot deel van de groep moet wachten terwijl slechts enkele deelnemers bezig zijn.

Daarom werken we bij grotere teams vaak met:

  • verschillende kleinere teams;

  • een duidelijke groepsindeling;

  • meerdere opdrachten of activiteiten;

  • een vast rotatiesysteem waarbij groepen na een bepaalde tijd wisselen.

Zo blijft iedereen zoveel mogelijk actief bezig.

Voor een groep van ongeveer 50 personen kunnen bijvoorbeeld Expeditie Robinson, zeeraften of een combinatie van verschillende activiteiten interessant zijn.

Welke formule het beste past, hangt vooral af van de beschikbare tijd, de samenstelling van de groep en wat jullie met de teambuilding willen bereiken.

Kan je een teambuilding organiseren voor 100 personen?

Ja.

Een teambuilding voor 100 personen vraagt alleen een andere aanpak dan een activiteit voor een klein team.

Bij zo’n grote groep kijken we niet alleen naar de activiteit zelf, maar ook naar de volledige praktische organisatie.

Denk bijvoorbeeld aan:

  • hoeveel teams we maken;

  • hoeveel deelnemers tegelijk aan een opdracht kunnen deelnemen;

  • waar iedere groep start;

  • wanneer de groepen wisselen;

  • hoeveel begeleiding nodig is;

  • hoeveel tijd er beschikbaar is;

  • of iedereen hetzelfde programma volgt of verschillende activiteiten combineert.

Voor de deelnemers moet de dag vlot en ontspannen aanvoelen. Daarvoor is achter de schermen juist een duidelijke planning nodig.

Dat is een belangrijk onderdeel van onze ervaring met grotere groepen.

Is één activiteit of een combinatie van activiteiten beter?

Dat hangt vooral af van de groepsgrootte en hoeveel tijd jullie hebben.

Eén activiteit

Heb je ongeveer twee uur beschikbaar, dan kan één duidelijke activiteit ideaal zijn.

Denk bijvoorbeeld aan:

Iedereen beleeft dan ongeveer dezelfde ervaring en het programma blijft overzichtelijk.

Verschillende activiteiten combineren

Heb je een halve of volledige dag beschikbaar, dan wordt het interessanter om verschillende activiteiten te combineren.

Een team kan bijvoorbeeld starten met een challenge op het strand en later overstappen naar een andere activiteit.

Bij grotere groepen kunnen verschillende teams tegelijkertijd met een andere activiteit starten en volgens een vast schema wisselen.

Zo kan je veel deelnemers actief houden zonder lange wachttijden.

Welke activiteit past bij het doel van je teambuilding?

Het aantal deelnemers is belangrijk, maar het doel van de dag is minstens even bepalend.

Vooral plezier en verbinding

Dan kiezen we activiteiten die toegankelijk zijn en waarbij collega’s gemakkelijk contact maken en samen plezier beleven, zoals Mega SUP, Powerkiten of Kajak op zee.

Samenwerking en communicatie

Activiteiten zoals De Mol, Vlottenbouw, Mega SUP en Zeeraften leggen op verschillende manieren de nadruk op samenwerken.

Competitie

Willen jullie teams echt tegen elkaar laten strijden, dan zijn bijvoorbeeld Expeditie Robinson of Squid Game SE interessante mogelijkheden.

Een sportievere uitdaging

Voor groepen die bewust iets actiever zoeken, kunnen Golfsurfen, Zeeraften, Mountainbiken of een combinatieprogramma beter passen.

Niet iedere groep heeft dus hetzelfde programma nodig.

Wat als niet iedereen even sportief is?

Dat is bij bedrijfsgroepen heel normaal.

Een goede teambuilding hoeft daarom geen sportwedstrijd te worden waarbij alleen de sterkste of snelste deelnemers een voordeel hebben.

Bij veel activiteiten zijn verschillende kwaliteiten belangrijk.

De ene collega is fysiek sterker, iemand anders communiceert goed, een derde denkt strategisch en iemand anders houdt juist het overzicht binnen het team.

Daarom kijken we vooraf naar de samenstelling van de groep en het gewenste niveau van uitdaging.

Zo proberen we een programma te kiezen waarbij iedereen op zijn eigen manier kan deelnemen.

Hoe lang moet je voorzien voor een teambuilding?

Voor één losse activiteit is ongeveer twee uur vaak voldoende.

Wil je verschillende activiteiten combineren of er echt een volledige bedrijfsuitstap van maken, dan is een halve of volledige dag interessanter.

Een uitgebreider programma kan bijvoorbeeld gecombineerd worden met:

  • ontbijt

  • lunch

  • catering

  • vergaderruimte

  • verblijf in De Panne

Zo kan een teambuilding deel uitmaken van een volledige bedrijfsdag aan zee.

Conclusie: Welke teambuilding werkt het beste voor een grote groep?

Er bestaat niet één activiteit die automatisch de beste keuze is voor 20, 50 of 100 personen.

Bij het samenstellen van een programma kijken we vooral naar vijf zaken:

1. Het aantal deelnemersEen groep van 20 personen vraagt een andere organisatie dan een groep van 100 personen.

2. De beschikbare tijdVoor twee uur kiezen we anders dan voor een halve of volledige dag.

3. Hoe actief de groep wil zijn Niet elk team zoekt dezelfde fysieke uitdaging.

4. Het doel van de teambuildingPlezier, verbinding, competitie en samenwerking kunnen elk om een andere activiteit vragen.

5. Het seizoen en de weersomstandighedenAan zee blijven de omstandigheden een belangrijke factor bij de keuze van het programma.

Waarom is groepsindeling zo belangrijk bij een grote teambuilding?

Bij kleine groepen is het relatief eenvoudig om iedereen bij dezelfde activiteit te betrekken.

Vanaf 50, 80 of 100 deelnemers wordt een goede groepsindeling veel belangrijker.

Als teams te groot worden, bestaat het risico dat sommige deelnemers minder aan bod komen. Daarom delen we grotere bedrijfsgroepen op in kleinere teams en zorgen we voor een programma waarbij groepen kunnen wisselen tussen opdrachten of activiteiten.

Zo blijft de activiteit overzichtelijk en worden deelnemers beter betrokken bij het programma.

Voor ons is dat een belangrijk verschil tussen simpelweg een activiteit aanbieden en daadwerkelijk een teambuilding voor een grote groep organiseren.

Hoe kiezen wij bij StevoKitesurf het programma?

We beginnen niet automatisch met één standaardpakket.

We kijken eerst naar de groep:

  • hoeveel personen nemen deel;

  • hoeveel tijd hebben jullie;

  • wat is de samenstelling van de groep;

  • hoe actief wil het team zijn;

  • willen jullie vooral plezier, samenwerking, competitie of uitdaging;

  • willen jullie één activiteit of een uitgebreider programma;

  • zijn extra’s zoals ontbijt, lunch, avondmaal, catering of een meeting gewenst?

Op basis daarvan adviseren we welke activiteit of combinatie praktisch én inhoudelijk het beste past.

Een bedrijf dat vooral een toegankelijke en ontspannen dag zoekt, kan daardoor een compleet ander programma krijgen dan een team dat bewust voor competitie en uitdaging kiest.

Teambuilding voor 20, 50 of 100 personen organiseren in De Panne?

Organiseer je een teambuilding aan zee en weet je nog niet welke activiteit het beste past bij jullie groepsgrootte?

Bij StevoKitesurf helpen we bedrijven om een programma samen te stellen dat past bij het aantal deelnemers, de beschikbare tijd en de verwachtingen van het team.

Van één losse activiteit tot een volledige teambuildingdag aan zee.

Bekijk onze teambuildings voor bedrijven en vertel ons met hoeveel personen jullie komen. Dan bekijken we welke formule het beste bij jullie team past.

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
STEVOKITESURF @ SOCIALS
  • Instagram
  • Facebook
  • YouTube
  • LinkedIn
LOCATIE

Adres:
StevoKitesurf, De Panne.
Zeedijk 109
8660 De Panne.
GPS: Pierre Bortierplein

Naish kites en boards gebruikt bij StevoKitesurf
nternationaal kitesurfbewijs uitgegeven door de International Kiteboarding Organization
Prolimit wetsuits en kitesurf accessoires
bottom of page